谈到刘真舫，扬子江人的脑海里很自然的就会想到“元老”一词。算算看来，刘真舫从1982年毕业于华中理工大学后，就被分配到我厂工作，到现在，已经有二十六个年头了。对于我厂而言，他真是名副其实的元老级人物。

    从青涩，到悟道

    也许，现在东风扬子江里的每个人都是用一种景仰的目光，在注视着刘真舫。然而，却不是每个人都知道，他如今的成就并非一步登天，而是靠自己踏踏实实的奋斗而来的。

    二十多年前，刚刚进厂的刘真舫意气风发。一切在他眼里都是美好且充满希望的，而如何才能最快最大的实现自我价值呢？于是他积极投入工作，对工作迸发出极大的热情。那时，刘真舫就是凭借着自己的一腔热情，在技术工作中摸索着、前进着。但是年轻气盛的他也慢慢有了些彷徨，譬如在工作上遭遇了困难和阻力；譬如自己的付出与回报不成正比……他也挣扎过。时间流逝，在现实工作中的磨砺使刘真舫渐渐总结出了一些道理：既然自己身在这个岗位上，不管遇到什么难题都得正面去应对，不能消极的逃避，而当有一天，你解决了问题，会豁然开朗，为自己的执着而自豪。而且，对于年轻人来说，不要太在意得失，要用自己的成绩来说话，俗话说：“是金子总会发光的”。

    企业，一个讲实践的地方

    当然，在工作中，光有冲劲是不行的。公司总经理黄修瑞曾说过：“工作过程是一个五级平台，都是由不会、会到熟、精、通，但是这个过程需要我们不断的从实践中总结经验，然后再让经验接受实践的考验。”在基层从事技术工作时，刘真舫就是在这样不断的总结、反思再总结中提高了技能。因为在技术上有着丰富的经验与优秀的实际操作能力，他主持开发的WG6980A3型城市客车在98年风靡全国；荷兰风格的WG6980E8型城市客车的低地板前置客车技术也在全国领先；而公司开发的WG-D61U型双源无轨电车、WG6100A1型客车、WG6980E7型低地板城市客车、WG6120CH“子弹头”空调客车和WG6120EH超低地板空调客车等等，也都倾注了他辛劳汗水。为了能使这些新车型尽快上线生产实现销售，他几乎放弃了全年所有的休息日，废寝忘食的查资料、算数据，并进行反复论证，直到各种设计图纸、数据都达到要求为止。在遇到自己不懂的问题时，他也会虚心的请教其他同事，听取他们的意见。刘真舫常常说：“对于一个技术人员来说，把自己扎实的专业知识很好的与企业发展相结合，从而把知识进一步深化才是硬道理，毕竟，企业是一个讲实践的地方。”

    特别值得一提的是， 2000年刘真舫和公司相关人员一行去俄罗斯实地考察，了解到了有关低地板客车的第一手资料，并且他们发现国外的电车设计和技术十分新颖，于是决定回国对此进行深入研究。经过细致的分析与试验后，在刘真舫的带领下，公司终于在全国范围内率先开发出了WG-D61U型双源无轨电车。这种客车拥有电和柴油的双源动力，即环保又实用。并且该车沿袭了WG6980E7型城市客车的低地板客车技术，十分人性化。因为摆脱了一般电车在失去电源后没有动力的弊病，该车一推出市场就引起了强烈反响，并且畅销至西安。

    因为严谨，所以专业

    作为一个老资历的“技术员”，刘真舫有着非常过硬的技术水平，虽然这跟他在学校所学的专业知识有一定关系，但是他对技术认真的态度却不得不让人佩服。技术工作的繁杂、枯燥不但没有让他倦怠、放松，反而让他时刻清醒。

    2001年，刘真舫为了进行WG6980E8型城市客车的低地板前置客车技术开发，不辞劳苦的多方搜集资料。他为了丰富调查资料，曾多次走访各配套厂家，了解配套总成的情况，并且远赴四川绵阳调查客户意见。作为一个专业的资深技术专家，这历时两个多月的调查让大家对他严谨的工作态度印象深刻。

    2002年，公司新开发了WG6100A型客车，在新车试验时刘真舫发现车子减震很硬，影响了舒适性。于是厂里为此专门开会讨论解决方案，而很多人认为这个问题根本对车子影响不大，但刘真舫在会上坚决拍板，要求把准备出厂的车重新返工，并把钢板弹簧全部更换掉。就是这样对技术的严格把关，使WG6100A型客车精良的工艺技术受到了客户一致好评，并且持续热销至今。

    成功，需多方因素

    一个人是否成功是由诸多因素所影响的，而不断的汲取知识是成功的关键因素之一。在扬子江的二十六个春秋里，刘真舫一直不忘努力学习，他上过武汉汽工大的厂长经理培训班；在华中理工大学念过计算机辅助设计班；也受过国有企业上层管理人员工商管理的培训，并且还积极的在高校与专业刊物上发表论文。而这些知识的不断积累和沉淀，也正是他事业发展的坚实基础。对于新兴的东西，刘真舫也总能保持一种好奇和关注。如今，互联网异常发达，公司也与时俱进的在互联网上开辟了一片天地，有了自己的网站。刘真舫常常上网浏览公司网站，并向网站管理人员询问网站状况。

    在别人眼里，刘真舫是一个慈祥的前辈。他对待同事总是那么平易近人，有时同事不懂技术去问他，他会耐心的给予解答。他对公司的年轻员工也特别爱护，当年轻员工犯错时刘真舫不会一味批评，而是帮助他们找到出错的原因，继而热心的帮助他们分析错误、解决问题，因此他也深受同事们的爱戴。

    就这样，刘真舫由公司一个最基层的员工，逐渐晋升到总工办、设计科、汽研所工作。其间，他也获得了诸多荣誉，例如：他曾于2002年被武汉市交委、武汉市人事局评为先进个人；他也曾任中国城市车辆专家委员会委员和武汉市硚口区政协委员……直到现在，刘真舫已经被返聘为公司的总工程师，并且还在孜孜不倦的为公司的发展而努力，他常常对公司技术发展的规划提出建设性意见，并为公司新厂区建设进行严格把关，有时甚至亲自审核设计图纸……

    二十六年，灵魂的升华

    二十六年！人生是由多少个二十六年组成的呢？爱因斯坦说过：“大自然赋予人们的渴望多于智慧。”所以绝大多数人的人生总是那么平庸，只是不断的在要求得到。但刘真舫却与众不同，他把自己人生最富有青春、激情的岁月都奉献给了扬子江，把自己的所知所会都毫不犹豫的付诸在工作中。同时，他也将自己的渴望、智慧与灵魂尽情的融入了扬子江……