职位名称：  后勤支持工程师：1人                     

任职条件：男性，身高175cm以上，35岁以内，本科学历，有驾证。

任职能力：
1、熟悉电工知识具有上岗能力
2、熟悉电脑操作，VCD\CD播放、投影的播放
3、有良好的沟通协调能力
4、有相关工作经验三年以上。

职位名称：  技术支持主管：1人

任职条件：男性，身高175cm以上，35岁以内，本科以上学历，有驾证。

任职能力：
1、熟悉锂电池性能，熟悉锂电池PACK，熟悉锂电池装配知识
2、有良好的沟通协调能力，解决和处理问题能力
3、有一定的管理领导能力
4、有相关工作经验五年以上

职位名称：  技术支持工程师：2人

任职条件：男性，身高175cm以上，35岁以内，本科学历，有驾证。

任职能力：
1、熟悉锂电池性能，熟悉锂电池PACK，熟悉锂电池装配知识
2、有良好的沟通协调能力，解决和处理问题能力
3、有相关工作经验三年以上

职位名称：  市场推广工程师：1人

任职条件：男性，175cm以上，35岁以内/女性，160cm以上，30岁内，本科学历，有驾证

任职能力：
1、有较强的观察、沟通、分析能力
2、熟悉电脑办公软件，具有文案写作，广告策划能力
3、熟悉电脑制图、平面制图、三维制图、动画制作软件及应用
4、从事上述相关工作五年以上经验。

职位名称： 项目主管：2人

任职条件：男性，175cm以上，35岁以内/女性，160cm以上，30岁内。本科以上学历，有驾证

任职能力：
1、有良好的沟通协调能力，解决和处理问题能力
2、有一定项目管理能力，客户管理能力
3、熟悉项目运作流程，从事项目管理工作七年以上工作经验。

职位名称：项目工程师：4人

任职条件：男性，175cm以上，35岁以内/女性，身高160cm以上，30岁内，本科学历，有驾证

任职能力：
1、有良好的沟通协调能力，解决和处理问题能力
2、熟悉项目运作流程，从事项目管理工作五年以上工作经验

职位名称：区域主管：3人

任职条件：男性，175cm以上，35岁以内/女性，160cm以上，30岁内，本科以上学历，有驾证

任职能力：
1、有良好的沟通协调能力，解决和处理问题能力
2、熟悉区域电池市场运作管理模式，有市场网络基础
3、从事相关营销管理工作七年以上工作经验。

职位名称：企管部经理：1人

任职要求：
1、40岁以下，本科及以上学历，企业管理类或工科类相关专业毕业；
2、8年以上大中型制造类企业工作经验，熟悉生产运营与管理、车间考核、质量管理体系建设，同时需具有4年以上部门经理任职经验；
3、 有激情与活力，具备较强的组织、协调和领导能力；作风稳健，沟通能力强，对项目有较强的推进能力。

职位名称：企管部经理：1人

工作经历：六年以上工业企业财务管理工作经验，至少四年以上大型制造业企业财务主管以上职位工作经验

基本素质：
1、精通财务报表的分析和编制，熟悉财务计划的制定，运营资金的监控；
2、熟悉各项会计实务工作；掌握计算机的操作和财务软件的应用。

基本能力：
1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
2、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
3、擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际经验和综合投融资方案设计能力，并有多次投融资成功经验；
4、谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；从事过兼并、重组、上市等相关项目的具体实施；良好的口头及书面表达能力。

职位名称：人力资源经理：1人

任职要求：

1、年龄要求：28-45岁；
2、教育背景：人力资源等相关专业本科以上学历；
2、工作经验：六年以上人力资源管理工作经验，至少3年同等管理岗位工作经验，有电池厂从业经验者犹佳；
3、知识/技能：掌握人力资源管理、组织行为学、各部门运作、行业背景知识，能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通与表达能力等，能熟练使用办公软件。