“有特色，做得实，做得好。”10月10日上午，全国总工会副主席王瑞祥带领第五次全国厂务公开民主管理工作调研检查小组对宇通进行实地调研后，高度肯定和评价了公司的厂务公开民主管理工作。

    省人大常委会副主任、省总工会主席刘新民，市总工会党组书记、主席李元法等省市领导陪同调研。集团总裁汤玉祥、集团党委副书记饶金有、公司党委副书记兼工会主席彭学敏等公司领导出席座谈会。

    在行政楼四楼大会议室，汤总向调研检查组介绍了公司近年来的生产经营情况。彭学敏代表公司向调研检查组汇报了公司厂务公开民主管理工作的开展情况。听取公司领导汇报的同时，调研检查组成员还与部分员工代表在行政楼四楼小会议室进行了厂务公开民主管理专题座谈，详细了解公司厂务公开工作的具体情况。

    近年来，公司坚持“以员工为中心”，以职代会为基本形式和主要载体，充分发挥公司信息化的优势，通过KOA信息平台、总裁信箱、总裁接待日、内部论坛、内部媒体等渠道的拓展，把厂务公开工作与公司的经营管理、文化建设等工作有机结合，不断深化厂务公开工作，扩大基层民主，强化员工监督，保障员工的合法权益，激发了员工的主动性和创造性，有力推动了公司管理和业绩的提升。

    王瑞祥现场高度评价了公司的厂务公开工作。他说，宇通的厂务公开工作做到了继承传统与创新发展的统一，走出了一条独具特色的发展之路。扎实有效的厂务公开工作，充分体现了宇通以人为本的文化内涵。不断创新的载体，让宇通厂务公开工作更具深度和广度，让员工看到了领导班子对员工的信任和依靠。宇通在厂务公开工作中抓住了重点，注重办实事、办好事，符合科学发展观的要求，厂务公开工作做得很扎实、很有成效！公司内部的氛围也很好，发展势头强劲 。

    王瑞祥还勉励宇通抓住改革开放三十年的契机，回顾总结十年来的发展经验，站在更高的起点上谋划企业的未来，确定发展举措，把厂务公开与生产经营、企业管理和文化建设更进一步地结合，促进企业又好又快地发展，为国家多做贡献。

    在汤总等公司领导的陪同下，王瑞祥一行还参观了承装车间生产线和公司的部分样车。