七日淬炼启新程，青春聚力向未来丨开沃集团2026届校招生入职集训圆满收官

　　7月11日至18日，开沃集团2026届校招生入职集训在集团总部举行。来自全国各地的校招生齐聚开沃，在七天时间里完成从校园到职场的角色转换，迈出融入企业、扎根产业的第一步。

　　从暖心迎新到文化融入，从高管授课到业务赋能，从战略认知到成果展示，本次集训以文化铸魂、业务强基、实践赋能为主线，构建起覆盖入职全过程的人才培养体系，展现了开沃重才、育才、成才的理念，也让每一位青年员工感受到企业发展的厚度与文化传承的温度。

　　以文化凝聚共识，让成长有方向

　　入职培训，是职业生涯的第一课，更是企业文化的第一课。

　　从接站报到、入职办理，到欢迎仪式、新老生交流，再到团队破冰，一项项精心设计的环节，让新员工迅速融入团队，也让“奋斗、创新、协同、担当”的企业精神在交流中传递、在体验中扎根。

　　前辈分享成长经历，新人畅谈职业理想，经验与活力在交流中交汇，传承与创新在互动中延续。短短几天，陌生的同伴成为并肩前行的伙伴，对企业的认同也逐渐转化为共同奋斗的信念。

　　与企业同行，读懂开沃发展的底气

　　了解企业，才能融入企业；理解战略，方能坚定前行。

　　集训期间，集团管理层围绕企业战略、产业布局、经营理念和发展规划开展专题授课，与校招生面对面交流，帮助大家建立对企业发展的整体认知。

　　集团党委书记江民以《身怀道义来工作》为题，为校招生讲授入职第一课，勉励大家坚定理想信念、勇担责任使命，与企业同成长、共奋斗。

　　与此同时，围绕客车、专用车等业务板块，以及质量管理、能源动力、数智化、中央研究院、品牌建设等专题课程陆续展开。一系列内容紧贴产业发展和岗位需求，让校招生快速建立起对企业业务体系的整体认知，也进一步拓宽了专业视野。

　　创始人面对面，传递奋斗精神

　　本次集训最令人期待的环节，是集团创始人黄宏生与校招生面对面交流。

　　课堂上，黄宏生先生以《认知与心力成就三好人生》为题，分享了对认知提升、心力锻造和价值创造的思考，勉励青年员工坚定理想信念，保持学习热情，勇于担当、敢于突破，在实践中增长才干，在奋斗中创造价值。

　　一堂课，传递的不只是经验，更是精神；影响的不只是当下，更是未来。

　　企业家的亲身分享，让青年员工更加深刻地理解了开沃敢闯敢创、持续创新的发展基因，也更加坚定了与企业同成长、共奋斗的信心。

　　奔赴新岗位，开启新征程

　　集训最后，全体校招生完成知识复盘和综合测评，并通过Vlog大赛记录成长、分享收获，为七天集训画上圆满句号。

　　镜头定格了学习的足迹，也记录了青春最初的模样。从初识开沃到融入开沃，从相遇同行到并肩奋进，七天时间虽短，却成为每一位青年员工职业生涯中难忘的起点。

　　青年因企业而成长，企业因青年而未来

　　一直以来，开沃集团始终坚持人才强企战略，把青年人才培养作为企业高质量发展的重要支撑，持续完善培养体系、优化成长机制、搭建发展平台，为青年成长赋能，为企业发展蓄势。

　　如今，2026届校招生已经整装待发，即将奔赴各自岗位。期待他们以青春之我融入开沃发展，以奋斗之姿投身产业创新，在新能源汽车发展的广阔舞台上书写属于自己的青春答卷，与开沃携手同行，共赴未来。