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季度收官!中车电动“智远计划”国际化人才培养,收获满满

作者:  信息来源:中车电动  浏览次数:  发布日期:2024-07-05

  企业要发展,人才必先行。随着中车电动推进的法国自动驾驶、达喀尔等重大海外项目的成功落地,对于国际化人才的需求不断增加。中车电动持续加强国际化人才队伍建设,完善培养体系,今年,人力资源中心携手海外事业部共同推进“智远计划”国际化人才培养,经三个月常态化系统培养及深入实践,成果显著。

  接下来让我们一起走进训练营,见证大家的收获吧!

  精准化语言提升

  持续实施“英语集中培训班”“线上课程”“AI语言学习”培训,实现精准培养。

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  每周一次英语专业课,由两位英语老师对高级、中级班同时分开上课。根据海外业务各工作板块(营销、技术、售后、项目、综合)所需涉及的工作场景,对各场景英语口语交流主题培训。

  经典案例研习

  2024年,“智远计划”国际化人才培养训练营开展了“海外市场开发与运营实践”“商务礼仪”“国际贸易风险控制与跨国交付全生命周期的实操案例分享”“国际商贸合同条款解析与风险防范”等多方面经典案例研习。

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华为大客户销售实战专家崔健授课分享如何开展海外客户引导、构建共识等技巧

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商务礼仪老师张峰玉讲解不同场合下的着装、仪态和言谈举止

  订单式实训

  除了课堂培训,训练营还结合实际案例,组织开展商务谈判、礼仪礼节、合同风险评估等十多项工作实践。

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商务谈判实践

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礼仪礼节实践

  据悉,今年二季度共有近1000人次参加训练营培训,接下来,“智远计划”将全年实施常态化人才培养策略,后期将开展“一对一在线学习”“沉浸式英语学习”“随岗游学”等一系列培养内容,进一步加强国际化人才培养,提升公司海外业务拓展能力。


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