中车电动榜样的力量！这位“模范”审计人是这样炼成的

　　编者按：

　　当丁达尔效应出现，光就有了形状；当先进集体和个人出现，榜样就有了形象。中车电动党委宣传部在微信公众号推出“榜样的力量”专栏，聚焦身边榜样的精神品质和人格魅力，陆续刊发荣获表彰集体和个人的先进事迹，点亮榜样之光！

　　柴春来，中车电动审计法务部审计主管。在同事们眼中，他热情、专业，正能量满满；在领导眼中，他扛得住压力，挑得起担子……从审近10年来，柴春来在平凡岗位上干得出彩，实干与奋斗结出了累累硕果。

　　半路出家的审计“专家”

　　2014年，柴春来来到公司，采购是他的第一个岗位，2016年，随着岗位调动，柴春来从厂房搬到行政楼，当他坐在审计风险部的一个办公桌前，他意识到，这是他从未涉足过的领域——审计。

　　《内部审计实践指南》、《外部审计实践指南》......在柴春来的办公桌，“占桌面积”最多的，除了关于审计的书籍，还有一本本笔记：“既然不是专业出身，那就多下点功夫！”别人手机不离手，他却是“书不离手”“笔不离身”。短短两年时间，行业经典书籍他已基本学了个遍。

　　凭着一股韧劲和好学钻研的性格，曾经一脸青涩的年轻人，已经成长为部门的“标杆”，不仅能完成纷繁复杂的审计任务，还能完善公司的各项审计制度，他先后荣获了2015-2019年度、2020-2021年度“中车集团审计风控先进工作者”“中车电动先进个人”，以及2023年度中车电动“模范员工”。

　　斤斤计较的“直男”

　　用“斤斤计较”来形容柴春来的工作风格，再恰当不过了。2023年，某重点项目在工程结算审计期间，出现项目结果审减比例较高的问题，导致施工方争议较大。问题迟迟不能解决，面对这根难啃的“骨头”，柴春来掏出了“小本本”，一来梳理和审查各个事项，二来思考如何解决：“‘专业对专业’，谁准备更充分，谁的胜算就大。”

　　为此，柴春来在做足自身工作的基础上，多次就部分事项涉及的政策和条款等，咨询相关外部机构：“当时共有100多条，有时候弄清楚一个事项，就需要花一到两个星期，包括约定的条款、当地的政策，都要进行梳理分析。”

　　在谈判过程中，柴春来始终坚持原则，根据自己整理的材料和观点，据理力争，对每一件争议审减事项都列明合同约定条款、法律法规等定额计价依据。面对充分的审计证据，施工方心悦诚服，接受了审计结果。最终为公司降本节支3500万元。

　　2023年中旬，柴春来在审核公司核销某市区2017年1500万元订单应收地补流程时，同事告诉他，因种种原因，该订单款项大概率“夭折”了。但是，柴春来不这么想，“不试试怎么知道呢”，柴春来立刻着手分析资料，凭借强烈的审计敏感性和扎实的取证能力，不久，他洞见了订单的可回收性，于是立刻整理了追索建议，提交给相关负责人。经过各方努力，同年5月，该区政府同意从财政资金中拨款1500万元作为补款。

　　2020年至今，柴春来已审结经纪业务合同23000余份，完成工程结算审计200余项，提出审计建议等300余条，为公司降本增效5000余万元。

　　不打“感情牌”的“暖男”

　　“来哥，帮忙给我的合同把把关”、“来哥，帮忙看看这份材料是否合规”......在公司，同事们对审计事项有疑问，“来哥”都会积极帮忙解答，作为审计主管，从来不摆架子。闲暇时分，他会和同事们在园区散步，在工位上谈笑风生。专业、热情是大家对他的印象，柴春来说，他喜欢和大家打成一片。

　　然而，就是这样的“暖男”，却从不在工作上打“感情牌”，工作至今，他带领团队按照“职责明确、流程清晰、规范有序”的工作机制要求，先后对多项追责问题线索，开展违规投资经营责任追究专项调查，共落实了一批相关责任人（次）的违规事实、金额和责任，提出组织处理和经济处罚依据。以审计监督、防范企业风险，当好公司发展大坝的“固堤人”。

　　谦虚谨慎、务实肯干是柴春来身上的闪光点，勇于担当、善于作为是柴春来的代名词，在他和同事们的努力下，公司审计法务部连续三年被授予“株洲市内部审计先进集体”称号，多个审计风控项目被评为优秀项目。他说，他将始终坚守初心，继续提高工作专业水平，助力公司高质量发展。