长沙公交运营有限公司：以高质量党建助推高质量发展

　　2021年，立足于城市经济发展需要、综合考虑城市公共交通实际，长沙市委、市政府作出了组建长沙公交集团的战略决策。在此基础上，长沙公交集团全资设立长沙公交运营有限公司（简称“运营公司”），主要负责长沙市主城区城市公共交通运输业务。成立一年多以来，运营公司在上级党委领导下，按照党中央对新时代国有企业党建工作的要求，紧紧抓住党建工作这个关键抓手，通过“五个坚持”不断做实做精党建工作，推动企业实现高质量发展，为湖南“三高四新”战略和“强省会”战略落地作出了应有贡献。

坚持政治引领，筑牢思想阵地

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，国有企业干部职工要强化理论武装。运营公司党委全面贯彻落实新时代国有企业党建工作要求，针对新组建的混合所有制企业这个特殊的企情，以政治建设为依托，全面加强企业思想阵地建设，提升企业凝聚力和组织力。一是健全组织体系，集团重组完成后，运营公司在上级党委的领导下，加快推动健全公司党组织体系，按照组织程序成了公司党委和8个基层党支部，党员有归属、员工有依靠，为公司党建工作开展提供了坚实的组织保障。二是强化理论学习，运营公司党委旗帜鲜明讲政治，通过党委会“第一议题”制度、党史学习教育、专题党课、宣传展板等多样化形式，不断提高党员和员工的政治理论素养，健全党建工作长效机制。三是强化领导带头，抓党建要从关键少数抓起，从领导干部抓起，发挥“头雁效应”，严管班子、带队伍、做表率。通过民主生活会、党委理论中心组学习、班子成员到联点支部上党课等方式，运营公司领导干部在党建工作中实现了从自我学习到互相学习，再到引导他人学习的转变。领导干部在自我提升的同时，带动公司党员和员工共同提升。四是强化党内生活。抓党建工作一个重要内容就是要严肃党内生活，以解决问题、发挥作用为基本目标，确保不走过场、不走形式、不摆花架子。运营公司党委通过抓好组织生活会、民主评议党员等重点活动，抓好党组织书记抓基层党建和落实意识形态工作责任述职评议等重要工作，把规定工作做实，不断提升党建工作质量。五是强化入党关口。党员质量事关队伍长远发展，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，运营公司党委扎实做好发展党员工作。通过严把培训关、考察关、发展关、转正关四个重点环节，反复考察、层层把关，确保党员队伍质量。

坚持融入经营，支撑中心工作

国有企业的首要工作任务是要不断提升经营管理水平，实现国有资产的保值增值。运营公司党委坚持将党建工作与经营工作融合发展，以党建工作提升助推经营提升。一是企业治理融合。党建工作进入章程，从顶层设计上完善企业党建工作机制，坚持把党组织研究讨论组作为前置程序，落实“三重一大”决策制度，厘清党委和其他法人治理主体的权利义务关系，形成完善的公司治理体系。二是一岗双责融合，每年初制定党建工作要点、党风廉政建设责任分解表，实行党委、经营层交叉任职，全面落实“一岗双责”要求，分层分类把各级领导班子主体责任细化量化，切实形成推进工作的有效抓手，把党建工作与生产经营工作同安排、同部署、同实施、同检查。三是干部管理融合。推动事业发展，人的因素起着关键作用。运营公司党委坚持党管干部、党管人才与市场化选聘相结合的人才机制。在干部管理上，讲政治、重实绩，观其言、看其行，既注重一线选拔干部、又注重在一线培养干部，鼓励有为有位，鼓励干事创业，为担当者担当，为公司业务推进提供坚实的人才保障。四是考核管理融合。围绕公司全年重点工作任务，党建工作重点与绩效考核评价紧密衔接。既注重重点工作的日常监督检查通报，通过监督整改促进工作改进、提升工作效果；又注重工作考核结果的合理化应用，将重点工作成效与支部考核、个人奖惩相挂钩，实现管理闭环、确保工作落地。

坚持激发活力，打造党建品牌

树立特色品牌，为更好地发挥党建示范作用，激发党建工作活力，运营公司党委开展了“五星运营·用心惠民”党建品牌创建活动，下属8个党支部结合各自优势和特点，常态化开展“一企业一品牌、一支部一特色”“强党建引领 争公交先锋”党建知识竞赛、“城市因公交更美好”微视频宣传大赛等特色活动。构建红色引擎，启动“一车一线一面旗，让党旗飘扬在大街小巷”主题活动，161个“共产党员车组”让“一车”“一线”成为“一面鲜红的旗帜”，长沙公交成为党建工作宣传车、展示车。基层员工舒心，持续开展“我为群众办实事”活动，为一线驾驶员配备折叠床用于午休，降低疲劳驾驶安全隐患风险；开展“夏日送清凉”防暑降温慰问活动，发放防暑降温物资、医药箱；设立谈心谈话室、心理咨询热线，及时了解员工思想状态；持续改善一线员工办公、用餐、如厕等条件，为员工创造良好工作环境。困难职工暖心，时刻关注困难党员群众生活动情况，开展困难党员走访慰问活动，及时帮助困难党员解决生活难题；积极联系申报困难员工名额，申领慰问金和物资为员工纾困。

坚持公交惠民，安全便捷出行

党建工作要坚持以人民为中心的工作目标，把群众满意度作为检验工作的重要标准。特别是作为一家直接服务广大群众的公交企业，更是要把群众利益放在突出位置。一年多来，运营公司党委始终以惠民公交为使命，扎实推进各项工作，满足群众安全便捷出行需求。一是疫情防控。面对常态化疫情管控的新形势，作为承担民生公共交通保障的企业，运营公司通过设立疫情防控督导台、落实“双码”查验、员工常态化核酸检等方式时刻保持备战状态；同时通过给有需求的乘客提供备用口罩等方式提供暖心服务。二是保安全。全面落实企业安全生产主体责任，开展安全生产等主题党日活动，常态化推进在岗人员安全培训，筑牢安全生产风险管控、隐患排查和应急救援三道防线，通过专项检查、综合检查、自查自纠、联动巡查等方式及时查处安全隐患，确保公司整体经营安全平稳。三是顺民意，支持长株潭一体化发展，开通长株潭定制公交路线，填补市场空白；合理进行线路优化，对公交线路进行调整；满足特殊群体个性化需求，先后推出公交校园线、企业线、旅游线等各类专线。

坚持合规底线，构建清廉文化

党要管党、从严治党。加强党风廉政建设是国有企业党建工作的重要组成部分。抓好党风廉政，坚持作风建设常态化，严守合规底线，才能真正促进国有企业实现良性发展、高质量发展。运营公司党委坚持多策并举、系统推进，不断增强党员领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。一是抓机制建设，以清廉公交建设为主线，通过党风廉政建设会议、廉洁管理制度、执纪问责等方式，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为长沙公交改革转型高质量发展走深走实提供坚强保障。二是抓廉洁教育，组织党员赴廉政教育基地开展重温入党誓词、开展多种形式反腐倡廉警示教育活动，以案说法、警钟长鸣。三是抓专项整治，结合上级安排，开展党风廉政建设暨违规收送红包礼金问题等专项整治行动，坚决整治损害国家利益、企业利益、群众利益的腐败问题，形成震慑效应，营造风清气正的廉洁氛围。