龙泉开行“城乡就业巴士”盘活本地人力资源

　　日前，浙江省龙泉市各企业已逐步复工复产，全市在岗职工多为本地人员，为充分盘活本地人力资源，龙泉市人力社保局迅速出击、统筹协调，架接起求职招聘就业服务桥梁，分线开行“城乡就业巴士”。截至日前，累计开行17辆大巴，接返求职者200余人，达成就业意向70余人。

　　保效力，开辟线上招聘通道

　　通过龙泉市掌上就业公众号、龙泉掌上就业小程序、龙泉市网上人力资源市场网站、数睿PC广告平台、移动彩云 短信、掌上龙泉、农民信箱、电视台、LED广告栏等各类途径发布招聘信息，帮助劳动者足不出户就能找到合适工作岗位。目前，线上平台合计为200多家企业推出4000余个工作岗位。

　　两摸底，汇集招工求职清单

　　通过电话回访、微信互动、平台监测、跑企面访、部门合作等多种方式实时获取紧缺岗位信息以及本地员工返岗率。及时汇总出全市缺工企业招聘岗位需求，编制岗位需求汇总清单。全市社保员深入各村各社区开展劳动力资源调查，收集失业人员、就业困难人员以及有就业意愿劳动者求职需求，建立求职意向清单。

　　强跟进，压实服务专员职责

　　每个乡镇（街道）设立2名就业服务专员，负责统计及动态跟踪本辖区内劳动者求职需求，结合龙泉市未就业人员数据库，推荐就近择业就业，持续提供“点对点”“一对一”的就业精准帮扶，全力保障企业用工需求对接服务。

　　加速度，开行城乡就业巴士

　　为有效节约时间，尽早完成人岗匹配，人力社保局根据各乡镇（街道）个村落具体方位、人求职数等情况，合理规划出求职招聘路线图。连日来，“城乡就业巴士”从住龙、龙南、查田等10余个乡镇分批次开向市内各企业，完成安全有效便捷的就业服务使命。