2012安徽安凯汽车股份有限公司招聘信息

一、公司简介：

安徽安凯汽车股份有限公司（以下简称“安凯公司”）成立于1997年7月22日，7月25日在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码000868），其前身合肥淝河汽车制造厂始建于1966年。截止2011年年底，公司拥有总资产45.74亿，客车及底盘年综合生产能力20000辆，员工4000余人。

二、招聘职位：

岗位名称：产品规划部部长 1名

主要职责：

1、负责行业产品及竞品技术工艺的信息收集分析，制定公司产品研究报告（包括客车市场发展需求、技术路线趋势等）；

2、根据市场需求结合公司战略规划编制产品中长期规划及年度产品开发计划；

3、负责年度开发产品的策划并监督实施；

4、负责制定公司研发能力提升规划并监督实施。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械类相关专业

2、5年以上工作经验，3年以上产品规划管理经验

3、熟悉国内汽车行业发展趋势

4、具有良好的表达能力、组织能力、沟通协调能力和领导能力

 

岗位名称：招聘经理  1人

主要职责：

1、根据人力资源规划和公司发展内外部环境，制定公司年度招聘计划并执行；

2、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况并有效分析，负责建立人才库，针对性招聘本行业所需人才；

3、与各类招聘机构建立合作关系，充分利用各种招聘渠道（网络、媒体、广告等）满足公司的人才需求；

4、各类招聘信息的管理和应聘简历的筛选甄别，建立内部面试题库，以及内外部招聘组织、管理，并组织执行招聘过程笔试、面试和甄选等各项工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或社会工作相关专业，35周岁以下；

2、二年及以上大中型制造性企业招聘或人力资源相关工作经验，有人才中介、猎头等相关工作经验者优先考虑；

3、熟悉人力资源招聘与配置模块，具有较强的语言表达能力和沟通交流能力以及公文写作能力，能够熟练操作常用的办公软件。

 

岗位名称：战略管理员    1名

主要职责

1、负责国家和行业战略情报的收集、研究与分析工作；

2、根据公司实际情况组织公司战略规划的制订、评审、实施、监控工作；

3、负责战略效果的评估及战略调整、公司股权投资的研究与项目运作工作；

4、根据公司的发展规划，为公司寻找、研究和实施并购、合资和合作等资本运作事项提供专业意见；

5、负责负责子公司业务发展战略的管控，常驻人员的日常管理等。

任职资格

1、本科及以上；精通管理技能，掌握市场研究分析等技能，熟练操作OFFICE办公软件；

2、三年以上相关工作经验；

3、精通管理知识，熟悉市场研究分析、数据处理、报告撰写等知识；

4、具备良好的创新、学习、组织和团队协作等能力。

 

岗位名称：外事（兼统计）专员    1名

主要职责：

1、编制公司年度出访计划以及外事相关报表；

2、负责请示件、护照材料报送及签证等相关出国手续的办理；

3、负责公司因公护照管理等；

4、负责统计各类报表向相关单位报送数据。

任职资格：

1、具备良好的英文读写、会话能力；

2、工作细致、耐心，有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神；

3、较强的组织、协调、沟通能力；

4、本科学历，英语专业优先；

5、有在国家机关或大型国有企业从事外事签证工作经验者优先。

 

岗位名称：文秘    1名

主要职责：

1、文秘工作：负责公司领导各类重要活动或会议材料的准备以及其它所需资料的收集整理；

2、日程安排及接待工作：负责公司领导的工作日程安排，参与公司的各类重大的接待活动；

3、公文管理：负责公司级会议的记录和会议纪要整理，其他各类文件的制发及管理等；

5、领导临时交办的其他工作或相关行政工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，中文、政教及社会学等相关专业，35周岁以下；

2、具有良好的文字表达能力、较好的语言沟通能力；

3、三年及以上相关工作经验优先；

 

岗位名称：公共关系专员    1名

主要职责：

1、政府、协会关系管理：负责公司与政府相关部门以及行业协会关系的建立、维护和提升；

2、社会公益、危机管理：负责公司社会公益活动的组织、开展，协调处理公司重大突发事件的危机公关事宜；

3、公关支持：提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会、重大接待等方面的公关支持；

4、公关数据库管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，中文、政教及社会学等相关专业，35周岁以下；

2、具有良好的文字表达能力、较好的语言沟通能力；

3、三年及以上相关工作经验优先；

 

岗位名称：IT项目经理         1人

主要职责：

1、收集业务部门对于信息化的需求。

2、组织资源以应对业务部门提出的信息化的需求，不断进行业务应用系统的提升，负责项目文档的验收。

3、监督业务应用系统的实施和维护，准备相关的进度、审计报告。

4、培训文档的编制，关键用户的管理，支持业务部门的IT使用。

5、相关编制规则的制订，各业务应用系统数据的质量管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、管理类、财经类相关专业优先，35周岁及以下。

2、三年以上ERP项目实施经验，有完整的信息化实施经历。

3、一个以上ERP项目的项目管理经验，任项目经理职务。

4、思维敏捷、具良好的文字表达能力及高度的责任心、良好的沟通能力，具有团队合作和敬业精神，具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿。

5、有数据库（Oracle、SQLserver等）和应用系统运行管理工作经历，能熟练进行数据库开发，包括数据库分布架构设计、数据库结构设计、触发器和储存过程等脚本的编写。

 

岗位名称：信息化专员            3人

主要职责：

1、深入业务部门，收集业务部门对于信息化的需求。

2、向信息部门反馈业务部门的需求。

3、配合业务信息系统的实施和维护，收集相关的业务信息系统使用情况。

4、培训文档的宣贯，关键用户的关系维护，支持业务部门的IT使用。

5、配合相关编制规则的制订，收集相关业务系统数据的情况管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、管理类、财经类、机械类相关专业优先，35周岁及以下。

2、一年以上ERP项目实施经验，有完整的信息化实施经历。

3、思维敏捷、具良好的文字表达能力及高度的责任心、良好的沟通能力，具有团队合作和敬业精神，具备开拓创新的精神,有不断挑战新鲜事物的意愿。

4、有数据库（Oracle、SQLserver等）和应用系统运行管理工作经历。

 

以上岗位均享受以下福利待遇：

1、一经录用，公司将提供具有吸引力的薪资待遇。

2、公司将提供五险一金、免费交通班车、免费工作午餐、生日贺金、过节费、年终奖以及员工福利购房政策等；

招聘联系人 黄先生 联系方式 0551-62297705